תאור התפקיד :
ליבת התפקיד:
הטמעה ושילוב טכנולוגיות למידה מתקדמות, לשם ניהול הלמידה בארגון באמצעים
טכנולוגיים (LMS) ולשילוב מתודולוגיות למידה חדשניות.
תיאור התפקיד:
טכנולוגיות של ניהול הלמידה:
ניהול מערכת המבחנים בארגון, לרבות דיווח על הישגים ותמיכה בהפקת לקחים.
ביצוע סימולציות הדרכתיות של מערכות המידע המרכזיות או של כלי העבודה
הממוחשבים הפועלים בארגון (Train system).
שימוש במחוללים המסייעים בפיתוח יחידות לימוד מקוונות.
הטמעה של טכניקות למידה מתוקשבות בתכנית הלמידה וההכשרה הארגונית.
איסוף ודיווח על נתוני אפקטיביות ההדרכה.
תמיכה גרפית.
יצירת בנק תבניות המחשה.
פיתוח סרטונים או קטעי המחשה לתדרוכים ולצמצום פערי ידע ביחידות.
עבודה בממשק ובשיתוף עם גוף הטכנולוגיות ביחידת מערכות מידע בארגון.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות המשרה:
השכלה:
——
השכלה אקדמית (תואר ראשון*). רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים:
טכנולוגיות למידה, יעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, מדעי ההתנהגות.
ניסיון תעסוקתי:
—————-
לבעלי תואר ראשון – 4 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה
מגוונים, לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות.
לבעלי תואר שני – 3 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה
מגוונים, לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות.
ליבת התפקיד:
הטמעה ושילוב טכנולוגיות למידה מתקדמות, לשם ניהול הלמידה בארגון באמצעים
טכנולוגיים (LMS) ולשילוב מתודולוגיות למידה חדשניות.
תיאור התפקיד:
טכנולוגיות של ניהול הלמידה:
ניהול מערכת המבחנים בארגון, לרבות דיווח על הישגים ותמיכה בהפקת לקחים.
ביצוע סימולציות הדרכתיות של מערכות המידע המרכזיות או של כלי העבודה
הממוחשבים הפועלים בארגון (Train system).
שימוש במחוללים המסייעים בפיתוח יחידות לימוד מקוונות.
הטמעה של טכניקות למידה מתוקשבות בתכנית הלמידה וההכשרה הארגונית.
איסוף ודיווח על נתוני אפקטיביות ההדרכה.
תמיכה גרפית.
יצירת בנק תבניות המחשה.
פיתוח סרטונים או קטעי המחשה לתדרוכים ולצמצום פערי ידע ביחידות.
עבודה בממשק ובשיתוף עם גוף הטכנולוגיות ביחידת מערכות מידע בארגון.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות המשרה:
השכלה:
——
השכלה אקדמית (תואר ראשון*). רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים:
טכנולוגיות למידה, יעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, מדעי ההתנהגות.
ניסיון תעסוקתי:
—————-
לבעלי תואר ראשון – 4 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה
מגוונים, לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות.
לבעלי תואר שני – 3 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה
מגוונים, לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות.
כישורים ונתונים נוספים:
———————–
ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות למידה חדשות ומגוונות.
התנהלות במספר פרויקטים במקביל מול ממשקים מרובים
יכולת עבודה בצוות.
יכולת תיאום וארגון
יכולת הנחייה ועמידה מול קהל.
יכולת יעוץ והסברה.
יכולת עבודה עצמאית, כתיבה, הצגת מסמכי עמדה.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות למידה חדשות ומגוונות.
התנהלות במספר פרויקטים במקביל מול ממשקים מרובים
יכולת עבודה בצוות.
יכולת תיאום וארגון
יכולת הנחייה ועמידה מול קהל.
יכולת יעוץ והסברה.
יכולת עבודה עצמאית, כתיבה, הצגת מסמכי עמדה.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
מייל להגשת מועמדות:
einav.mazangia@moh.gov.il
einav.mazangia@moh.gov.il